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职场日语

日语中如何提议开展新业务领域的讨论?

作者:日语人才求职招聘 日期:2025-02-21 人气:5

在日语中提议开展新业务领域的讨论时,需要清晰表达意图、突出提议的意义,并以适当的语气(根据对象是上司、同事还是团队)邀请参与讨论。以下是一些方法和句式,帮助你自然且有效地提出建议:


1. 开场白:表明提议意图


用简洁的语言说明你想提议讨论新业务领域。


  • 例: 「新しいビジネス領域について、少しお話しする機会を設けたいのですが、いかがでしょうか?」
    (我想提议讨论一下新的业务领域,您觉得如何?)

  • 例: 「今後の成長のために、新しい分野について検討を始めませんか?」
    (为了未来的发展,我们要不要开始探讨新的领域?)

2. 说明背景或理由


通过提供背景或理由,让提议显得有理有据。


  • 例: 「最近、市場で〇〇分野の需要が高まっているので、その可能性について議論したいと思います。」
    (最近〇〇领域的市场需求在增加,所以我想讨论一下它的可能性。)

  • 例: 「競合他社が新しい分野に進出しているのを見て、私たちも検討する価値があるのではないかと思いました。」
    (看到竞争对手进入新领域,我觉得我们也有必要考虑一下。)

3. 使用「〜のはどうでしょうか」「〜しませんか」提议


这些句式语气温和,适合提出建议并邀请讨论。


  • 例: 「新しいビジネスとして、環境関連のサービスを検討するのはどうでしょうか?」
    (作为新业务,考虑环境相关的服务怎么样?)

  • 例: 「チームで一度、新しい分野への進出について話し合いをしませんか?」
    (我们团队要不要一起讨论一下进入新领域的事宜?)

4. 强调讨论的目的或好处


突出讨论的积极意义,激发兴趣。


  • 例: 「新しい分野を開拓することで、会社の成長機会が広がると思います。その第一歩として、まずは意見交換をしませんか?」
    (通过开拓新领域,我认为公司的成长机会会增加。作为第一步,要不要先交换一下意见?)

  • 例: 「この分野に進出できれば、長期的な収益が見込めるかもしれません。そのためにも、まずは議論を始めたいです。」
    (如果能进入这个领域,或许能期待长期收益。为此,我想先开始讨论。)

5. 邀请参与并确认意愿


以开放的姿态邀请对方参与,确保提议不显得强制。


  • 例: 「皆さんの意見を伺いながら、新しいビジネス領域について考える時間を作りたいのですが、いかがでしょう?」
    (我想在听取大家意见的同时,安排时间讨论新业务领域,您觉得如何?)

  • 例: 「もし興味があれば、次のミーティングでこの話題を取り上げてもいいですか?」
    (如果大家有兴趣的话,下次会议上可以讨论这个话题吗?)

6. 对上司使用更正式的敬语


如果提议的对象是上司,可以使用更尊敬的语气。


  • 例: 「新しいビジネス領域の可能性について、一度チームで検討させていただくのはいかがでしょうか?」
    (关于新业务领域的可能性,能否让我们团队先讨论一次?)

  • 例: 「〇〇様のご意見をいただければと思い、新しい分野への進出についてお話しする機会を設けたいのですが、よろしいでしょうか?」
    (我想听听〇〇您的意见,所以希望安排一次讨论新领域进出的机会,可以吗?)

实际应用示例


  • 对团队(较为自然):
    「最近、AI関連の需要が増えてるみたいだから、新しいビジネスとしてその分野を検討するのはどうかな?みんなのアイデアを聞けるミーティングを一度やってみない?」
    (最近AI相关的需求好像在增加,作为新业务考虑这个领域怎么样?要不要开一次会,听听大家的意见?)

  • 对上司(正式场合):
    「市場動向を見ていると、新しい成長分野としてヘルスケア関連が注目されています。この分野への進出可能性について、一度チームで議論させていただく機会を設けたいのですが、いかがでしょうか?」
    (从市场动向来看,医疗保健相关作为一个新的增长领域受到了关注。关于进入这个领域的可能性,我想让团队讨论一次,您觉得如何?)

注意事项


  • 具体性: 如果可能,提到具体的领域(如“AI”或“可持续发展”),让提议更具吸引力。

  • 语气平衡: 避免过于强势,用提问或建议的形式让对方感到参与感。

  • 时机: 选择合适的场合(如会议前或邮件中),确保提议容易被接受。
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