日语能力对赴日求职有何具体要求？

日语能力对赴日求职的具体要求因行业和职位而异，但一般来说，以下几点比较常见：

1. 基本要求：大多数日本公司要求外国员工具备一定的日语能力，通常至少达到JLPT N2级别（中级），有些职位可能要求N1（高级）级别。

2. 客户接触岗位：如果职位涉及直接与客户沟通，通常要求至少N2或N1级别，能够流利交流。

3. IT、工程类岗位：对于技术岗位，有些公司可能对日语要求较低，N3或N4即可，重点更看重技术能力。

4. 外资公司或国际化企业：一些外资公司或在日跨国公司可能对日语要求较低，英语沟通能力反而更重要。

5. 行业差异：例如，在制造业或传统行业，日语要求较高；而在IT、金融等行业，英语能力也可能被看重。

6. 语言提升机会：部分公司会提供日语培训或语言支持，帮助员工提升日语水平。

因此，具体要求取决于你应聘的职位和公司文化，最好在求职前确认相关岗位的语言要求。